Contremaître de cour - BMR Amqui | Unoria Coopérative

Contremaître de cour – BMR Amqui

Date limite pour postuler : 24 juin 2024
Territoire : Amqui
Lieu de travail : BMR Amqui
Statut : Permanent, temps plein

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Sous l’autorité du Directeur de la quincaillerie, le titulaire de ce poste veillera au bon fonctionnement de la cour.

Vos principales responsabilités

  • Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  • Superviser l'ensemble du personnel de la cour afin d’offrir un standard au niveau du service;
  • S’assurer de la propreté de la cour et du prêt aux affaires de celle-ci;
  • En collaboration avec le directeur, s’assurer d’une gestion efficace de l’inventaire et apporter les corrections nécessaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour
  • Respecter les politiques et procédures de la cour en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
  • S’assurer que la communication est faite de façon efficace afin de transmettre l’information;
  • Participer au processus d’embauche et d’intégration pour la cour;
  • Participer aux évaluations de rendement et supporter la mise en place des actions qui en découlent;
  • Collaborer à la mise en place de la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et du développement;
  • Rédiger les horaires de travail et les ajuster en fonction des besoins opérationnels;
  • Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, s’assurer que les procédures de la compagnie sont respectées et prendre les mesures pour corriger les lacunes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

Facteurs de réussite et exigences du poste

  • Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion des opérations de cour ou d'entrepôt;
  • Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine et les heures supplémentaires si nécessaire;
  • Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
  • Savoir déléguer, informer et gérer les priorités;
  • Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision;
  • Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  • Avoir le cours de chariot élévateur (un atout).

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    Tous les champs sont oligatoires


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